2015年6月6日，仁和集团首届职工运动会在江西农业工程职业学院运动场举行。樟树市人大常委会副主任、市总工会主席皮佳，市总工会常务副主席邓子华莅临指导，集团董事、股份公司总经理张威、集团工会主席祝保华等集团领导出席开幕式。 开幕式前，来自集团驻赣各子公司和总部机关的17支代表团、500多名员工组成方阵入场，他们迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，接受主席台领导们的检阅。 开幕式上，集团首届职工运动会组
人说：学无止境。确实是的，我看不单无止境，还需在求更高境界之时注意一些细节，不然境界再高，也会闹出笑话。比如字的读音，从小奉行汉字的认字方法，是长字认一截，阔字认一边。要是把这定律放诸于所有的汉字，就不免错误百出，普通话的考级就很成问题。汉字又有不少相似的，要是看的马虎了，容易将这个字认成那个字，或者没有细究，简直就将这两个都视作一样的读音。非但字容易读错认错，字的笔画
七点半到公司，巡查厂区一遍，风雨无阻。这是仁和制药副总经理谌新鹏雷打不动的“规定”动作。作为仁和制药老厂区的授权生产经营负责人，他身知自己肩上的担子很重，人员、生产、质量、安全、成本……样样要操心，事事需关注，他更知道，只有发挥团队的力量，狠抓落实，才能把生产经营工作做好，做扎实，因为团队致胜，执行力致胜。首先，他引入了周晨会制度，各部门车间把一周工作安排报告，提出需协调解决的问题，当前生产工作中
为企业培养优秀兼职培训师，助推企业发展再添动力。2015年4月25-27日，仁和干校第十三期培训班（内部培训师培训班）拉开帷幕。来自工商业及机关直系共计38名学员参加了培训。培训中，授课老师结合不同岗位人员的工作特点，一改以往培训“填鸭式”的教学模式，以师生“互动式”的形式，通过对现实问题的剖析、启发性的提问，教授了课程设计的“五星教学”及“任务经验萃取”
文/辛丽娇 图/记者胡旭玲 2015年4月11—12日，仁和干校高级干部综合素质提升班第七阶段培训在集团总部举行。本阶段培训邀请了著名的实战管理专家尚旭东老师讲授了《变革管理：文化铸就能力》。尚老师分析了企业的生态：从生存到消费，提出了变革管理的“五讲五化”方法论，帮助学员们解决企业在转型中遇到的难题，重新塑造澳门皇冠游戏网址的文化，铸就企业竞争力。尚老师的课程结构严谨，语言幽默风趣，案例实战生动，