“为了做好计划管理，给领导决策提供准确的数据依据，我经常需要加班加点，牺牲个人时间，但我一直的心愿是只要把工作做好了，其他的牺牲我无怨无悔。”和力药业计划管理员王绍婷用实
文/钟安俊 图/罗思宇 2014年10月29—30日，仁和干校高级干部综合素质提升班第四阶段课程在集团总部开班。本次培训由华为资深特聘讲师金井露老师带来的《项目化的经营管理之道》。金老师的课程结构严谨，强调实用性。他要求学员们通过实操训练对所学知识和工具进行学习和巩固，帮助学员掌握项目工具。同时，项目化的思维理念也为学员的工作和管理思路带来了
作为公司从事客服工作的一名普通员工，电话、订单、资料，可以说是她们工作的三要素，岗位注重的是员工服务态度与职业素养的要求。在岗一年以来市场投诉率为“0”，仁和药都销售支持部黄鹿，一个年轻的九零后女孩用自身的行动对客服文员的工作进行了优美的诠释。 “这个女孩子还不错，服务意识、自主学习意识很强，业务技能提升得很快，现在已经是我们部门的业务骨干了”，销售支持部黄部长是这样说的； “她很随和，总是愿意不
9月13日仁和药都“点燃激情 感恩仁和”户外拓展活动圆满结束了。回顾在活动中的接受的磨练，感受颇多。在一整天的训练里，我们忘记了自己的年龄，忘记了自己的工作职位，我们共同的目标就是通过合作，增加对队友们的彼此了解、信任，以最短的时间完成各个项目。 “穿越电网”让我受益匪浅。所谓穿越电网，就是要在规定的时间内从若干个大小不一的